De acuerdo a un comunicado emitido por la cámara de diputados, la presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, diputada Claudia Delgadillo González, impulsa una iniciativa para reformar el Capítulo X “Deportistas Profesionales” de la Ley Federal del Trabajo, a fin de garantizar los derechos de los trabajadores del futbol.
Explicó que la propuesta busca combatir cualquier acto de concentración o acaparamiento de jugadores, ya que constituye un acto monopólico que atenta contra la libre competencia entre los empresarios de futbol.
Precisó que los dueños de los equipos, integrados a la Federación Mexicana de Futbol (Femexfut), han implementado una regla no escrita llamada “Pacto de Caballeros”, que deriva en perjuicio de los jugadores profesionales, ya que si no se cumple no podrán contratarse en otro equipo que requiera sus servicios.
Con dicho “pacto”, abundó la diputada Delgadillo González, un jugador que tiene un contrato vencido no queda en libertad absoluta, por lo que el club interesado en él tiene que pagar al club de origen una prestación que se queda en manos de los dueños del equipo.
“Es un candado inmediato para conservar el beneficio económico, aunque ya no exista contrato vigente con el futbolista que alguna vez formó parte de sus filas; la única opción que les quedaría a los jugadores sería buscar contratarse en alguna liga extranjera”, enfatizó la diputada.
Comentó que la actividad de los deportistas profesionales, tanto nacionales como extranjeros, está regida por la Ley Federal del Trabajo y por la Ley General de Cultura Física y Deporte, así como por los Estatutos de la FMF, y futbolísticamente prevalece la jurisdicción de los Estatutos de la FIFA.
Reconoció que la Comisión Nacional del Deporte no ha podido comprometer a la FMF para que aplique la legislación mexicana y respete los derechos laborales de los futbolistas porque “carece de facultades para someterla”.
Por ello, dijo, se pretende reformar la Ley para reglamentar la contratación de futbolistas, a fin de que tengan una instancia donde acudir al momento de quedar libres de un trabajo e incorporarse en el lugar que deseen o puedan ser contratados.
Es una iniciativa, concluyó, que tiene muchas bondades para estos deportistas “que solamente triunfan tres o cuatro años, se quedan sin empleo y no tienen ninguna garantía de volver a ingresar a otro club a trabajar”.
Fuente: Terra